1. Uluslararasılaşma Süreçlerinin Yönetimi
Kilis 7 Aralık Üniversitesi’nde uluslararasılaşma süreçlerinin yönetimi, Rektörlüğe doğrudan bağlı olarak faaliyet gösteren Uluslararası İlişkiler Ofisi tarafından kurumsal bir çerçevede koordine edilmektedir. Uluslararası İlişkiler Ofisinin kuruluşuna, görev ve sorumluluklarına, yönetim organlarının işleyişi ile faaliyetlerine ilişkin usul ve esaslar; Senato onayı ile yürürlüğe giren “Uluslararası İlişkiler Ofisi Kuruluş, İşleyiş ve Görev Yönergesi” ile belirlenmiştir. Bu yönerge, uluslararasılaşma faaliyetlerinin kurumsal hesap verebilirlik, yetki devri, mevzuata uygunluk, şeffaflık ve kalite güvencesi ilkeleri temelinde yürütülmesini destekleyen ana düzenleyici metin niteliğindedir. [1_OD3]
Uluslararası İlişkiler Ofisinin yönetim organları; Rektör, Uluslararası İlişkiler Ofisinden sorumlu Rektör Yardımcısı, Uluslararası İlişkiler Ofisi Koordinatörü, Yönetim Kurulu, Program Koordinatörlükleri (Erasmus+ Program Koordinatörü, Uluslararası İş Birlikleri ve Ortaklık Programları Koordinatörü, Uluslararası Öğrenci Koordinatörü), Ofis Personeli ve İdari Personel, Birim Koordinatörlükleri, Alt Birim Koordinatörlükleri ve Erasmus Seçim Komisyonu bileşenlerinden oluşmaktadır. Bu yapı, uluslararasılaşma süreçlerinin hem stratejik yönetişim (politikaların belirlenmesi, planlama, izleme) hem de operasyonel uygulama (başvuru, seçim, uygulama, raporlama, arşiv ve mali işlemler) boyutlarında bütünleşik bir biçimde yönetilmesini sağlamaktadır. [2_OD3]
Üst yönetsel düzeyde Rektör, üniversitenin yasal temsilcisi olarak uluslararası programlar kapsamında (özellikle Erasmus+ gibi dış kaynaklı fon mekanizmalarında) yapılan başvuruların, sözleşmelerin, ara raporların ve nihai raporların onaylanması ve imzalanması süreçlerinden sorumludur. Bu sorumluluk, uluslararasılaşma faaliyetlerinin hukuki ve mali boyutlarının kurumsal düzeyde güvence altına alınmasını sağlamaktadır. [3_OD3]
Uluslararası İlişkiler Ofisinden sorumlu Rektör Yardımcısı, ofisin doğrudan bağlı olduğu üst yönetici olarak ofis bünyesinde yürütülen tüm programların ve faaliyetlerin üniversite adına etkin, koordineli ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesinden birincil derecede sorumludur. Bu görev; stratejik kararların uygulanabilirliğini ve birimler arası eşgüdümü güçlendiren, uygulamaların kurumsal hedeflerle uyumunu gözeten bir üst koordinasyon rolü üretmektedir. [4_OD3]
Uluslararası İlişkiler Ofisi Koordinatörü; Rektör tarafından yabancı dil bilen ve uluslararası deneyime sahip öğretim üyeleri arasından üç yıllığına görevlendirilmektedir. Koordinatör, ofisi yönetmek ve temsil etmek, program koordinatörleri ve ofis personeli ile yapılan toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, üniversitenin uluslararası ilişkileri konusunda birimler arasında eşgüdüm sağlamak, ofiste görev yapan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve denetlemek, ofis çalışmalarına ilişkin yazışma, veri ve belgelerin kayıtlarının düzenli tutulmasını sağlamak gibi süreç yönetimi açısından kritik sorumlulukları üstlenmektedir. Bu görev tanımı, uluslararasılaşma süreçlerinde kayıt-izlenebilirlik ve kurumsal hafıza üretimini doğrudan destekleyen bir yönetim çerçevesi oluşturmaktadır. [5_OD3]
Uluslararası İlişkiler Ofisi Yönetim Kurulu; Uluslararası İlişkiler Ofisinden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlığında, Uluslararası İlişkiler Ofisi Koordinatörü ve üç program koordinatöründen oluşmaktadır. Yönetim Kurulu; ofisin etkin çalışması ve faaliyetlerinin geliştirilmesi için öneriler geliştirmek, kısa–orta–uzun vadeli planlar hazırlamak ve uygulanmasını takip etmek, ofisin amaçları, programları ve stratejileri doğrultusunda gerekli politikaları belirlemek, üniversitenin diğer birimleriyle eşgüdüm sağlayarak uluslararası strateji ve politikaların uygulanmasına destek olmak ve değişim programları çerçevesinde yurt içi/yurt dışı etkinliklere katılacak personeli belirlemek görevlerini üstlenmektedir. Yönetim Kurulu işlevi, uluslararasılaşma süreçlerinde planlama–izleme–iyileştirme ilişkisini kurumsal bir karar alma mekanizması üzerinden düzenli biçimde işletmeyi mümkün kılmaktadır. [6_OD3]
Uluslararası İlişkiler Ofisi bünyesinde üç ana program koordinatörlüğü üzerinden uzmanlaşmış süreç yönetimi modeli uygulanmaktadır. Bu koordinatörlükler; Erasmus+ programı kapsamındaki öğrenci, akademik ve idari personel hareketliliği süreçlerinin ilan, başvuru, seçim, uygulama, hibe yönetimi ve raporlama faaliyetlerini; uluslararası iş birlikleri ve ortaklıklar kapsamında ikili/çok taraflı anlaşmalar, protokoller, ortak proje geliştirme, uluslararası ağlara katılım ve tanıtım/temsil süreçlerini; uluslararası öğrenci süreçlerinde ise kabul, kayıt, tanıtım ve uyum süreçlerinin ilgili akademik ve idari birimlerle eşgüdüm içinde yürütülmesini kapsamaktadır. Bu dağılım, uluslararasılaşmanın farklı boyutlarında süreç sahipliğini netleştirmekte, iş yükü ve uzmanlık gereksinimlerini yönetilebilir kılmaktadır. [7_OD3]
Uluslararasılaşmanın kurum geneline yayılımı açısından Birim Koordinatörlükleri ve Alt Birim Koordinatörlükleri sürece dâhil edilmiştir. Birim Koordinatörleri, fakülte/enstitü/yüksekokul/meslek yüksekokulu düzeyinde; Alt Birim Koordinatörleri ise bölüm/program/ana bilim dalı düzeyinde görevlendirilerek Uluslararası İlişkiler Ofisi ile akademik birimler arasındaki eşgüdümü sağlamaktadır. Bu yapı; uluslararasılaşma süreçlerinin yalnızca merkezi ofis düzeyinde değil, akademik birim düzeyinde de sahiplenilmesini, ders seçimi-ders intibakı-ders tanınırlığı gibi akademik süreçlerin uluslararası hareketlilikle uyumlu yürütülmesini ve uluslararası öğrencilere yönelik oryantasyon/uyum çalışmalarında birimler arası koordinasyonu güçlendirmektedir. [8_OD3]
Erasmus+ kapsamında öğrenci ve personel seçim süreçleri, Rektörlük tarafından görevlendirilen ve yönergede tanımlanan Erasmus Seçim Komisyonu aracılığıyla yürütülmektedir. Seçim süreçlerinde Türkiye Ulusal Ajansı tarafından belirlenen usul ve esaslar ile Erasmus El Kitabı hükümlerine uygunluk gözetilmekte; komisyon üyeleri Rektör Oluru ile belirlenmektedir. Bu mekanizma, seçim kararlarının şeffaflık, eşitlik ve mevzuata uygunluk çerçevesinde yürütülmesine katkı sağlayan bir güvence bileşeni oluşturmaktadır. [9_OD3]
Mali süreçlerin yönetiminde yönerge, harcama yetkisinin Rektöre ait olduğunu, gerektiğinde bu yetkinin Uluslararası İlişkiler Ofisi Koordinatörüne veya Koordinatörün talebi üzerine ilgili Program Koordinatörlerinden birine devredilebileceğini düzenlemektedir. Gerçekleştirme görevlisinin belirlenmesine yönelik hüküm de aynı çerçevede tanımlanmış olup mali süreçlerde yetki-sorumluluk ilişkisi ve iç kontrol yaklaşımı desteklenmektedir. [10_OD3]
Uluslararasılaşma süreçlerinin yönetsel ve organizasyonel yapısının işleyişi ve etkinliği, Uluslararası İlişkiler Ofisi Yönetim Kurulu ile program koordinatörlüklerinin düzenli çalışma toplantıları üzerinden izlenmekte; toplantı gündemlerinde başvuru, seçim, hareketlilik, anlaşma yönetimi, bütçe kullanımı, raporlama ve kayıt süreçlerine ilişkin göstergeler ile süreç riskleri değerlendirilerek iyileştirme kararları alınmaktadır. İzleme sonuçları; sorumlu birim, hedef tarih ve beklenen çıktı tanımlarıyla iyileştirme eylem planlarına aktarılmakta, izleyen değerlendirme toplantılarında gerçekleşme durumu kontrol edilerek gerekli önleyici veya düzeltici faaliyetler belirlenmektedir. [11_OD4]
Bu kapsamda, iş akış şemalarında tanımlanan kritik riskler (başvuru sürelerinin kaçırılması, vize süreçlerindeki gecikmeler, hibe aktarım gecikmesi, erken dönüş ve iade süreçleri, ders tanınmaması/yanlış ders eşleştirilmesi gibi) düzenli olarak gözden geçirilmekte; risklere yönelik üst yönetim bilgilendirmesi, paydaşlarla iletişim planı, alternatif zaman planlaması, yedek aday yönetimi ve dokümantasyon kontrol listeleri gibi önleyici tedbirler süreç yönetimine entegre edilmektedir. [11_OD4]
Sonuç olarak uluslararasılaşma süreçlerinin yönetimi; mevzuat temelli kurumsal çerçeve, üst yönetim sorumluluğu, stratejik yönetişim organı (Yönetim Kurulu), uzmanlaşmış program koordinatörlükleri, birim/alt birim koordinatörleri, seçim komisyonu ve mali yetkilendirme mekanizmaları üzerinden bütüncül bir sistem olarak yapılandırılmıştır. Bu yapının kurumsal işleyişi; düzenli izleme, değerlendirme ve iyileştirme kararlarıyla desteklenmekte; süreç yönetiminin sürdürülebilirliği ve etkinliği kanıta dayalı biçimde güvence altına alınmaktadır. [11_OD4]
Olgunluk Düzeyi: Uluslararasılaşma süreçlerinin yönetsel ve organizasyonel yapılanması izlenmekte ve iyileştirilmektedir.
Kanıtlar: